งานวิจัยเรื่อง “คุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย” มีวัตถุประสงค์คือ 1.เพื่อศึกษาคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรตามทัศนคติของบุคลากรสภากาชาดไทย 2.เพื่อเปรียบเทียบคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย ที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา ต่างกัน 3.เพื่อเสนอแนวทางการพัฒนาคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย ประชากรคือบุคลากรสภากาชาดไทย จำนวน 460 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยการคำนวณตามสูตรของทาโรยามาเน่ ได้กลุ่มตัวอย่าง 214 คนโดยใช้เครื่องมือ คือ แบบสอบถาม แจกโดยไม่เจาะจง จนครบตามจำนวนและนำมาวิเคราะห์ข้อมูลโดย (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (X) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (StandardDeviation) การทดสอบค่าที (t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) เมื่อพบความแตกต่างจะทำการทดสอบรายคู่ด้วย Scheffe ผลการวิจัยพบว่าคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย โดยรวมทั้ง 3 ด้าน มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาตามรายด้านโดยเรียงลำดับตามค่าเฉลี่ยจากมากสุดไปน้อยสุด ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากสุด คือ ด้านคุณธรรมจริยธรรม มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมากรองลงมาด้านความรู้ความสามารถ มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก และด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ ด้านวิสัยทัศน์ มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ตามลำดับบุคลากรของสภากาชาดไทย ที่มีเพศ ระดับการศึกษาต่างกัน มีคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ โดยรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ส่วนนอกนั้นไม่พบความแตกต่าง ข้อเสนอแนะที่มีผูเสนอมากที่สุดในแต่ละด้าน ดังนี้ 1) ด้านวิสัยทัศน์ มีค่าเฉลี่ยที่ 3.95 ที่ค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ในส่วนข้อเป็นผู้คิดดสร้างเครือข่าย เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติ เป็นข้อที่มีการเลือกมากที่สุด 2) ด้านคุณธรรมจริยธรรม มีค่าเฉลี่ยที่ 4.18 ที่ค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ในส่วนข้อมีการเสียสละในการทำงานเพื่อแก้ปัญหาของประชาชน เป็นข้อที่มีการเลือกมากที่สุด 3) ด้านความรู้ความสามารถ มีค่าเฉลี่ยที่ 4.14 ที่ค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ในส่วนข้อมีศักยภาพปกครองในเชิงรุก เป็นข้อที่มีการเลือกมากที่สุด
งานวิจัยเรื่อง “คุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย” มีวัตถุประสงค์คือ 1.เพื่อศึกษาคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรตามทัศนคติของบุคลากรสภากาชาดไทย 2.เพื่อเปรียบเทียบคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย ที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา ต่างกัน 3.เพื่อเสนอแนวทางการพัฒนาคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย ประชากรคือบุคลากรสภากาชาดไทย จำนวน 460 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยการคำนวณตามสูตรของทาโรยามาเน่ ได้กลุ่มตัวอย่าง 214 คนโดยใช้เครื่องมือ คือ แบบสอบถาม แจกโดยไม่เจาะจง จนครบตามจำนวนและนำมาวิเคราะห์ข้อมูลโดย (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (X) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (StandardDeviation) การทดสอบค่าที (t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) เมื่อพบความแตกต่างจะทำการทดสอบรายคู่ด้วย Scheffe ผลการวิจัยพบว่าคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ตามทัศนะของบุคลากร สภากาชาดไทย โดยรวมทั้ง 3 ด้าน มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาตามรายด้านโดยเรียงลำดับตามค่าเฉลี่ยจากมากสุดไปน้อยสุด ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากสุด คือ ด้านคุณธรรมจริยธรรม มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมากรองลงมาด้านความรู้ความสามารถ มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก และด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ ด้านวิสัยทัศน์ มีค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ตามลำดับบุคลากรของสภากาชาดไทย ที่มีเพศ ระดับการศึกษาต่างกัน มีคุณลักษณะของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่พึงประสงค์ โดยรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ส่วนนอกนั้นไม่พบความแตกต่าง ข้อเสนอแนะที่มีผูเสนอมากที่สุดในแต่ละด้าน ดังนี้ 1) ด้านวิสัยทัศน์ มีค่าเฉลี่ยที่ 3.95 ที่ค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ในส่วนข้อเป็นผู้คิดดสร้างเครือข่าย เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติ เป็นข้อที่มีการเลือกมากที่สุด 2) ด้านคุณธรรมจริยธรรม มีค่าเฉลี่ยที่ 4.18 ที่ค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ในส่วนข้อมีการเสียสละในการทำงานเพื่อแก้ปัญหาของประชาชน เป็นข้อที่มีการเลือกมากที่สุด 3) ด้านความรู้ความสามารถ มีค่าเฉลี่ยที่ 4.14 ที่ค่าแปลผลอยู่ในระดับมาก ในส่วนข้อมีศักยภาพปกครองในเชิงรุก เป็นข้อที่มีการเลือกมากที่สุด
The research on “Requirement of The Parlliament Member Characters in The Opinion of Personnel of The Thai Red Cross Society” has the objective of 1. To study desirable characteristics of members of the House of Representatives based on the attitude of the Thai Red Cross personnel. 2. To compare the desirable characteristics of the members of the House of Representatives according to the views of the Thai Red Cross personnel of different sex, age, and educational level. 3. To propose guidelines for the development of the characteristics of the desired members of the House of Representatives according to the views of the Thai Red Cross personnel. Population is the Thai Red Cross personnel. The number of 460 persons was determined by the sample size calculated by Taro Yamane’s formula. The samples were 214 people using the questionnaires which were not specified. Until complete the amount and analyze the data by finding the frequency of the questionnaires distributed without specifying until complete the number and then analyze the data by finding frequency (Percentage), mean (X) And standard deviation StandardDeviation includes t-test, One-way ANOVA. When finding the differences, the mean of each pair is tested by using the difference method. Least Significance The research found that Requirement of The Parlliament Member Characters in The Opinion of Personnel of The Thai Red Cross Society. Overall, there are 3 aspects of the viewpoint, the interpretation is at a high level. When considered by side, in order of average from highest to lowest The aspect that had the highest mean was morality and ethics. Has the highest level of interpretation, followed by knowledge Has a high level of interpretation And the least average aspect was vision. With the translation results in a high level respectively The personnel of the Thai Red Cross have different genders, education levels. Have desirable characteristics of members of the House of Representatives Overall, the differences were statistically significant at 0.05. Outside, no differences were found. The suggestions with the most proponents in each area are as follows: 1) Vision With an average of 3.95 at the high level of interpretation In terms of the idea of creating a network For the benefit of the nation Is the item that has the most selection 2) Morality and Ethics With an average of 4.18 with a high level of interpretation As for the article, there is sacrifice in working to solve the problems of the people Is the item that has the most selection 3) Knowledge and competency With an average of 4.14 at which the interpretation is high With respect to the potential to proactively govern Is the item that has the most selection