Search results

17 results in 0.07s

หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • ภาพรวมของทฤษฎีเกี่ยวกับองค์การ
  • มิติเชิงโครงสร้าง (CFC)
  • ปัจจัยที่กำหนดโครงสร้างขององค์การ
  • รูปแบบโครงสร้างองค์การ
  • การเปลี่ยนผ่านจากองค์การแบบเก่าสู่องค์การแบบใหม่
  • แนวความคิดในการวิเคราะห์องค์การ
  • สามมุมมองในการวิเคราะห์องค์การเชิงปฏิบัติการ
  • การสร้างทีมงาน
  • การบริหารความเปลี่ยนแปลง
  • การจัดการความหลากหลาย
  • การจัดการความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง
  • การบริหารผลการดำเนินงาน
  • การจัดการทรัพยากรมนุษย์และภาวะผู้นำองค์การ
  • กระแสโลกาภิวัตน์ กับ จริยธรรมทางการบริหาร
  • หลักการบริหารจัดการองค์การอย่างยั่งยืน
หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • ภาคที่ 1 ปรัชญาและประวัติศาสตร์ของทฤษฎีองค์การ - บทที่ 1 ธรรมชาติของสังคมศาสตร์
  • บทที่ 2 รูปแบบและพาราไดม์ทางสังคมศาสตร์
  • บทที่ 3 ทฤษฎีองค์การ
  • บทที่ 4 ประวัติศาสตร์ของทฤษฎีองค์การ
  • ภาคที่ 2 แนวคิดในทฤษฎีองค์การ
  • บทที่ 5 ทฤษฎีองค์การคลาสสิก
  • บทที่ 6 ทฤษฎีองค์การนีโอคลาสสิค
  • บทที่ 7 ทฤษฎีทรัพยากรมนุษย์หรือมุมมองพฤติกรรมองค์การ
  • บทที่ 8 ทฤษฎีองค์การโครงสร้างสมัยใหม่
  • บทที่ 9 ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์องค์การ
  • บทที่ 10 ทฤษฎีอำนาจและการเมือง
  • บทที่ 11 ทฤษฎีวัฒนธรรมองค์การ
  • บทที่ 12 การปฏิรูปโดยการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ
  • บทที่ 13 ทฤษฎีองค์การและสภาพแวดล้อม
  • ภาคที่ 3 ภาคปฏิบัติและทิศทางใหม่ในทฤษฎีองค์การ
  • บทที่ 14 การนำทฤษฎีองค์การไปปฏิบัติ
  • บทที่ 15 การเปลี่ยนแปลงองค์การ
  • บทที่ 16 ทิศทางใหม่ในทฤษฎีองค์การ
หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • บทที่ 1 บทนำจิตวิทยาองค์การ
  • บทที่ 2 พฤติกรรมในระดับบุคคล
  • บทที่ 3 แรงจูงใจ
  • บทที่ 4 การประยุกต์ใช้แรงจุงใจ
  • บทที่ 5 ทัศนคติต่องาน
  • บทที่ 6 ภาวะผู้นำ และทีมงาน
  • บทที่ 7 วัฒนธรรมองค์การ
  • บทที่ 8 การเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ
หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

    ฉบับอัตสำเนา, สารนิพนธ์ (ศน.ม) รัฐศาสตร์การปกครอง--มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2551
ฉบับอัตสำเนา, สารนิพนธ์ (ศน.ม) รัฐศาสตร์การปกครอง--มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2551