วิทยานิพนธ์เรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อศึกษาหลักพุทธธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการองค์กร 2. เพื่อศึกษาหลักพุทธธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจี และ 3. เพื่อวิเคราะห์หลักพุทธธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจี ผลการวิจัย : วัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่ 1 พบว่า หลักธรรมในการครองตน ครองคน และครองงาน มีความสำคัญในการบริหารองค์กรในภาพรวม ดังนี้ หลักการครองตน ได้แก่ หลักวุฒิธรรม 4 และหลักสัปปุริสธรรม 7 หลักการครองคน ได้แก่ หลักสังคหวัตถุ 4 หลักพรหมวิหาร 4 หลักทศพิธราชธรรม 10 และหลักอธิปไตย 3 หลักการครองงาน ได้แก่ หลักสุจริต 3 หลักอิทธิบาท 4 หลักฆราวาสธรรม 4 หลักสัปปุริสธรรม 7 และหลักอปริหานิยธรรม 7 เป็นต้น วัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่ 2 พบว่า หลักบริหารการจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจีที่มีความสอดคล้องกับหลักพุทธธรรมาภิบาลโดยส่วนใหญ่เป็นหลักบริหารที่อยู่ในส่วนของการกำหนดเป้าหมายองค์กร นโยบายองค์กร วิสัยทัศน์ อุดมการณ์ หลักจรรยาบรรณ และหลักบรรษัทภิบาลของบริษัท วัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่ 3 พบว่า หลักพุทธธรรมาภิบาลที่มีความเชื่อมโยงอย่างชัดเจนกับหลักการบริหารจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจี กล่าวคือ หลักอธิปไตยสอดคล้องกับการจัดตั้งองค์กร หลักสัปปุริสธรรม 7 สอดคล้องกับการปกครององค์กรของเอสซีจี หลักประโยชน์สาม สอดคล้องกับ เป้าหมายและวัตถุประสงค์องค์กร
วิทยานิพนธ์เรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อศึกษาหลักพุทธธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการองค์กร 2. เพื่อศึกษาหลักพุทธธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจี และ 3. เพื่อวิเคราะห์หลักพุทธธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจี ผลการวิจัย : วัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่ 1 พบว่า หลักธรรมในการครองตน ครองคน และครองงาน มีความสำคัญในการบริหารองค์กรในภาพรวม ดังนี้ หลักการครองตน ได้แก่ หลักวุฒิธรรม 4 และหลักสัปปุริสธรรม 7 หลักการครองคน ได้แก่ หลักสังคหวัตถุ 4 หลักพรหมวิหาร 4 หลักทศพิธราชธรรม 10 และหลักอธิปไตย 3 หลักการครองงาน ได้แก่ หลักสุจริต 3 หลักอิทธิบาท 4 หลักฆราวาสธรรม 4 หลักสัปปุริสธรรม 7 และหลักอปริหานิยธรรม 7 เป็นต้น วัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่ 2 พบว่า หลักบริหารการจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจีที่มีความสอดคล้องกับหลักพุทธธรรมาภิบาลโดยส่วนใหญ่เป็นหลักบริหารที่อยู่ในส่วนของการกำหนดเป้าหมายองค์กร นโยบายองค์กร วิสัยทัศน์ อุดมการณ์ หลักจรรยาบรรณ และหลักบรรษัทภิบาลของบริษัท วัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่ 3 พบว่า หลักพุทธธรรมาภิบาลที่มีความเชื่อมโยงอย่างชัดเจนกับหลักการบริหารจัดการองค์กรของบริษัทเอสซีจี กล่าวคือ หลักอธิปไตยสอดคล้องกับการจัดตั้งองค์กร หลักสัปปุริสธรรม 7 สอดคล้องกับการปกครององค์กรของเอสซีจี หลักประโยชน์สาม สอดคล้องกับ เป้าหมายและวัตถุประสงค์องค์กร
The three main purposes of the study were 1) to study principles of good governance in Buddhist perspective, 2) to study the business management of SCG, and 3) to analyze principles of good governance in Buddhist perspective reflected through SCG’s business management. The results of this study were as follows: The first purpose of the study revealed that most of the Good Governance principles in business management were the principles in the Buddhist teaching frameworks of Leading Self, People, and Work. The second purpose of the study indicated that business management principles of SCG that were related to Good Governance in Buddhist perspective were mostly rooted in the company’s mission, vision, ideology, code of conduct, and corporate governance. And the third purpose of the study was found that there were 15 principles of good governance in Buddhist perspective reflected in the business management of Siam Cement Group (SCG) ; Adhipateyya (supremacy) is relevant to organization establishment; Sappurisadhamma 7 (the seven virtues of the righteous) is accordant with the governance of SCG company; The three benefits were related to the organization’s goals and objectives.