การศึกษาวิจัยนี้ เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพวิเคราะห์เอกสารและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนามีวัตถุประสงค์ 3 ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาภาวะผู้นำการปกครอง 2) เพื่อศึกษาภาวะผู้นำการปกครองที่ปรากฏในพระสุตตันตปิฎก 3) เพื่อวิเคราะห์ประโยชน์และคุณค่าภาวะผู้นำการปกครองที่ปรากฏในพระสุตตันตปิฎก ผลการวิจัยพบว่า 1) ภาวะผู้นำการปกครอง ผู้นำต้องเป็นผู้ที่มีสติปัญญาเฉลียวฉลาด มีความซื่อสัตย์และยึดถือหลักคุณธรรมในการทำงาน สามารถเข้าถึงใจมวลชน บริหารประเทศได้โดยสามารถแก้ปัญหาทั้งปัญหาเฉพาะหน้าและปัญหาระยะยาวอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีความสามารถพิเศษในการใช้คนให้ถูกกับงาน ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีวิสัยทัศน์ และมีวุฒิภาวะในการทำงาน 2) ภาวะผู้นำการปกครองที่ปรากฏในพระสุตตันตปิฎกนั้น สามารถแบ่งออกได้เป็น 4 ด้าน คือ 1) ด้านคุณลักษณะได้แก่ คุณสมบัติของความเป็นผู้นำ 4 ประการ 2) ด้านการจัดการความมั่นคงภายในได้แก่ จักกวัตติวัตร 12 ประการ 3) ด้านการพัฒนาได้แก่ วิธีการปราบโจรผู้ร้าย 3 ประการ 4) ด้านพฤติกรรมได้แก่ ทศพิธราชธรรม 10 3) วิเคราะห์ประโยชน์และคุณค่าภาวะผู้นำการปกครองที่ปรากฏในพระสุตตันตปิฎก ผู้นำต้องเป็นผู้ที่มีความเพียบพร้อมทั้งด้านคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะ และด้านพฤติกรรม มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ มีจิตใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่เห็นอกเห็นใจผู้ใต้บังคับบัญชา มีความเสียสละมีจิตสาธารณะในการบำเพ็ญประโยชน์เพื่อส่วนรวม ไม่ทุจริตคอรัปชั่น ยึดความถูกต้องในการบริหารงานเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนโดยส่วนรวม
The objectives of this qualitative research are as follows: 1) to study leadership and governance, 2) to study governance leadership in the Suttantapitaka, and 3) to analyze the benefits and values of governance leadership in the Suttantapitaka. The study results showed that 1) In leadership, leaders must be intelligent, honest and upholding moral principles in work, able to reach the hearts of the masses, manage the country by being able to solve both immediate and long-term problems with efficiency and effectiveness, able to put the right people for the right job, use resources efficiently and effectively, and have vision and work maturity. 2) The governance leadership found in the Suttantapitaka can be divided into 4 aspects as follows: 1) Features referring to four qualities of leadership, 2) The internal security management referring to 12 Chakkavattivattas, 3) The development aspect referring to 3 methods of suppressing criminal thieves, and 4) Behavioral aspect 10 Rajadhamma. 3) The benefits and values of governance leadership found in the Suttantapitaka indicated that leaders must be people who are well-equipped with morality, ethics, characters and behaviors, honesty, generous heart, and sympathy with their subordinates. The leaders should have sacrifice and a public mind in the service for the public, no corruption, adhere to the righteousness of administration for the benefit of the public in general.