Contents/Summary
- TOC
-
-
บทที่ 1 บทนำ
- บทที่ 2 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
- บทที่ 3 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
- บทที่ 4 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning)
- บทที่ 5 การออกแบบโครงสร้างองค์กรและการออกแบบงาน (Orgenization Structure and Job Design)
- บทที่ 6 การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment and Selection)
- บทที่ 7 การฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development)
- บทที่ 8 การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)
- บทที่ 9 การบริหารค่าตอบแทน (Reward Management)
- บทที่ 10 การบริหารเส้นทางสายอาชีพ (Career Management)
- บทที่ 11 งานบุคลากรสัมพันธ์และงานวิจัย (Employee Relations and Discipline)
- บทที่ 12 คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Virture, Ethics and Professional Ethics)
- บทที่ 13 พฤติกรรมผู้นำในการบริหารคน ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการเสริมพลังอำนาจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Managing People, Transformational Leadership and Empowerment in HRM)
- บทที่ 14 แนวโน้มนวัตกรรมและเทคโนโลยีในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคดิจิทัล (Innovation and Technology Trends Enable HRM in Digital Era)
Bibliographic information
- Publication date
- 2564
- ISBN
-
9789740340201
