LEADER |
01628nam a22002417a 4500 |
001 |
15247 |
007 |
tz |
008 |
130902t th ||||| |||| 00| 0 tha dd |
082 |
|
|
|a สร 158.7
|b ป412ป
|
100 |
|
|
|a ประสิทธิ์ อนุวรรัตน์
|
245 |
|
|
|a ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของบุคลากร สำนักงานสรรพากร พื้นที่เชียงใหม่ =
|b Factors affecting the commitment to organization of the personnel, the office Chiang Mai area revenues /
|c ประสิทธิ์ อนุวรรัตน์
|
246 |
|
|
|a Factors affecting the commitment to organization of the personnel, the office Chiang Mai area revenues
|
250 |
|
|
|a พิมพ์ครั้งที่ 1
|
260 |
|
|
|a นครปฐม :
|b มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย,
|c 2551
|
300 |
|
|
|a (ก-ญ), 107 หน้า ;
|c 30 ซม.
|
520 |
|
|
|a ฉบับอัดสำเนา, สารนิพนธ์(ศน.ม)รัฐศาสตร์การปกครอง--มหาวิทยาลัยมหามงกุฏราชวิทยาลัย, 2551
|
650 |
|
|
|a ความผูกพัน
|
690 |
|
|
|a รัฐศาสตร์การปกครอง
|
850 |
|
|
|a MBU
|
856 |
0 |
|
|u http://opac.mbu.ac.th/MyResearch/pfile/2103/12572/index.html
|z Read Online
|
856 |
|
|
|u http://opac.mbu.ac.th/MyResearch/pfile/2103/6828.pdf
|z Download File
|
942 |
|
|
|a CL20
|
998 |
|
|
|a narongrit
|